绩效管理局中局

• 作者: 张钟元
• 来源期刊: 企业管理
• 关键词: 事业部制 绩效考核 利润分成 责任制
• 年，卷（期）: 2020,（11）
• 所属期刊栏目: 管理批判
• 页码范围: 63-65
• 页数: 3页
• 语种: 中文

摘要

警惕陷入利润分成的陷阱 为激发员工自主经营积极性,很多企业的组织机构设置采取事业部制,通过注册成立分公司的形式进行总体利润承包的绩效考核,将利润以绩效工资的形式进行分成.但在实践中该考核模式存在人为操控成本、利润以及串通舞弊等问题.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张钟元		6	3	1.0	1.0