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摘要:
2019年《大学生就业质量报告》中显示高职高专的就业率达到92%,略高于本科院校.高职高专就业率背后,"受雇工作"的比例下降1.5%,半年内的离职率为42%,工作与专业相关度为62%,高职高专的就业质量还不太高.百森商学院在培养创业精英时提出了基于效果推理的创业思维,当毕业生学会用创业思维去面对求职、职场工作时,充分发挥自身资源,认清职场可承受的风险,从做好自己开始,学会合作.这也行是我们提升高职高专毕业生就业质量的一条途径.
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文献信息
篇名 基于创业思维提升高职就业质量途径探索
来源期刊 广东职业技术教育与研究 学科
关键词 职业教育 创业思维 就业质量
年,卷(期) 2020,(6) 所属期刊栏目 高职教育研究
研究方向 页码范围 104-106
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 苏健 16 7 2.0 2.0
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职业教育
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就业质量
研究起点
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期刊影响力
广东职业技术教育与研究
双月刊
1674-859X
44-1653/Z
大16开
广东市人民北路604号
2010
chi
出版文献量(篇)
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