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摘要:
高校党支部委员会队伍建设是高校基层党组织建设内容中的关键因素,也是党的各项工作在高校基层落地生根的重要保障.本文以明茨伯格的管理者角色理论为切入视点,对比高校基层党组织支委会的管理模式及工作特性,就现阶段支委班子成员管理角色扮演的瓶颈问题提供解决路径,为高校党支部支委班子队伍建设提供借鉴.
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文献信息
篇名 从管理者角色理论看高校党支部支委班子队伍建设
来源期刊 吉林广播电视大学学报 学科 政治法律
关键词 管理者 角色理论 党支部 支委班子
年,卷(期) 2020,(8) 所属期刊栏目 科研项目研究
研究方向 页码范围 34-36
页数 3页 分类号 D267.6
字数 语种 中文
DOI
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作者信息
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1 张丽娜 14 14 2.0 3.0
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研究主题发展历程
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管理者
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党支部
支委班子
研究起点
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吉林广播电视大学学报
月刊
1008-7508
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大16开
长春市人民大街6815号
12-363
1988
chi
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