公共管理与企业管理中人力资源管理激励机制的 对比分析

• 作者: 陈晨
• 来源期刊: 博鳌观察
• 关键词: 公共管理 企业管理 激励机制 对比
• 年，卷（期）: 2020,（6）
• 所属期刊栏目: 管理观察
• 页码范围: 72
• 页数: 1页
• 语种: 中文
• DOI: 10.12227/j.issn.2095-4212.2020.06.046

摘要

不管是公共管理还是企业管理都是为了实现组织人力资源，而管理当中的激励机制则是为了留存内部优秀人才，调动员工的积极 性，使得员工的归属感以及使命感全面提升。两者的激励机制有许多互通领域，互相学习和对比，文章通过对公共管理和企业管理的激励机制对比 分析，能够更好地区分两者之间的优缺点，互相学习，互相借鉴。