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摘要:
设立人才称号、颁发人才"帽子",出发点在于树立先进典型人物、形成正确导向引领、发挥标杆示范作用。而要让人才称号的设立和授予符合政策设计的初衷,就必须回归本质,才能在明确定位的基础上发挥应有作用。不同于荣誉性的人才称号,人才项目、人才计划的设立初衷是吸引和集聚优秀人才、助力优秀人才快速成长,其本质是引育性的。
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文献信息
篇名 刘豫群:人才“帽子”泛滥怪象亟待改变
来源期刊 党的生活(江苏) 学科 教育
关键词 正确导向 优秀人才 快速成长 荣誉性 回归本质 示范作用 明确定位 先进典型人物
年,卷(期) 2020,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 27-27
页数 1页 分类号 G63
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘豫群 南开大学马克思主义学院 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
正确导向
优秀人才
快速成长
荣誉性
回归本质
示范作用
明确定位
先进典型人物
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党的生活(江苏)
月刊
1003-7497
32-1022/D
南京市秦淮区建邺路168号
28-37
出版文献量(篇)
7876
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