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摘要:
为减轻企业缴费负担,国务院于2019年提出养老保险缴费率高于16%的企业降低至16%.那么,当养老保险缴费率下调时,会对工资产生怎样的影响?本文通过对文献综述的分析,得出养老保险缴费率下调时能够减轻企业缴费负担,降低企业转嫁成本的意愿,进而提高工资的结论.
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文献信息
篇名 养老保险缴费率下调对工资的影响研究——基于文献综述的分析
来源期刊 劳动保障世界 学科
关键词 养老保险 缴费率下调 工资
年,卷(期) 2020,(8) 所属期刊栏目 保障论坛
研究方向 页码范围 32
页数 1页 分类号
字数 1407字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-7243.2020.08.021
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张冉 中南财经政法大学公共管理学院 6 5 1.0 2.0
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劳动保障世界
旬刊
1007-7243
22-1354/F
16开
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
1989
chi
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