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摘要:
当前,中国抽水蓄能事业发展正处于历史最佳机遇期,而抽水蓄能电站绝大部分具有远离城市、定编不足百人、年轻员工占比80%以上等特点,员工的思想状况也呈现出多元化发展的态势.本文深入分析了新时期员工的思想政治工作面临的挑战,提出了借用"大禹治水"、"互联网+"平台等理念创新员工思想引导方式,坚持落实"以员工为中心"等新措施,达到员工与企业共同发展、共同成长的目的.
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文献信息
篇名 用新思维新方式做好抽水蓄能电站员工思想政治工作
来源期刊 水电站机电技术 学科 政治法律
关键词 新形势 新思维 抽水蓄能 思想政治
年,卷(期) 2020,(z2) 所属期刊栏目 运行管理
研究方向 页码范围 81-85
页数 5页 分类号 D416.62
字数 语种 中文
DOI 10.13599/j.cnki.11-5130.2020.S2.026
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1 景又彬 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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新形势
新思维
抽水蓄能
思想政治
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期刊影响力
水电站机电技术
月刊
1672-5387
11-5130/TV
16开
北京市复兴路甲一号水科院858信箱
80-404
1978
chi
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