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摘要:
目的:探讨基于单元照护的整合式护理模式背景下的护士岗位设置对护士工作效能的影响.方法:将武汉亚洲心脏病医院20楼冠心病病房13名护士作为研究对象,采用自制的护士临床业务记录表,比较实施基于单元照护的整合式护理模式背景下的护士岗位设置前后的患者护理时间、护士平均加班时间及护理不良事件发生情况.结果:实施后,患者直接护理时间长于实施前(P<0.05),间接护理时间中的从家属处获得的信息、员工间的内部沟通、记录和护士平均加班时间均短于实施前(P<0.05),全年护理不良事件发生例数少于实施前(P<0.05).结论:基于单元照护的整合式护理模式背景下的岗位设置在冠心病病房的实施可以延长患者直接护理时间,缩短护士加班时间,减少护理不良事件的发生,保证患者安全的同时提高患者和护士满意度.
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文献信息
篇名 基于单元照护的整合式护理模式背景下的岗位设置对护士工作效能的影响
来源期刊 齐鲁护理杂志 学科 医学
关键词 单元照护 整合式护理 岗位设置 护士 工作效能
年,卷(期) 2020,(7) 所属期刊栏目 护理管理
研究方向 页码范围 133-135
页数 3页 分类号 R197.32
字数 3870字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-7256.2020.07.050
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 胡柳 16 33 4.0 5.0
3 何艳丽 4 1 1.0 1.0
6 张琦 5 1 1.0 1.0
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齐鲁护理杂志
半月刊
1006-7256
37-1257/R
大16开
山东省济南市燕东新路6号
24-127
1995
chi
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