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摘要:
不断加快企业的思想政治文化建设进度,应从政工工作入手,保障企业的长久化、持续化及稳定化发展。在新时期社会背景的影响下,思想政治建设工作已经逐渐被社会各界所接纳,且被企业予以高度重视。随着经济市场竞争日益激烈,为了保障企业地位,需要在加强经济建设的同时,强化对思想政治工作的创新力度,并打造优良的企业文化,逐步解决专业水平、技术应用等方面的问题,推进企业政工工作的合理开展,并落实新型整改策略。
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文献信息
篇名 企业政工工作机制与途径创新
来源期刊 年轻人 学科
关键词 企业 政工工作 工作机制
年,卷(期) 2020,(41) 所属期刊栏目 青年思想
研究方向 页码范围 23-24
页数 2页 分类号 D64
字数 语种 中文
DOI 10.12214/j.1003-9147.2020.41.020
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研究主题发展历程
节点文献
企业
政工工作
工作机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
年轻人
周刊
1003-9147
43-1181/C
长沙市湘府西路1号
42-269
1981
chi
出版文献量(篇)
11935
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