团队情商对团队绩效影响研究:回顾与展望

• 作者: 孙友然 孙兆君 庄璇 陈思涵
• 来源期刊: 生产力研究
• 学科: 经济
• 关键词: 团队情商 团队绩效 直接影响 间接影响
• 年，卷（期）: 2020,（12）
• 所属期刊栏目: 学术动态综述
• 页码范围: 150-154
• 页数: 5页
• 分类号: F272-0
• 语种: 中文

摘要

团队情商为管理者提供了一个衡量团队绩效管理工作的全新视角,对团队工作绩效具有重要影响,近年来逐渐成为国内外学者关注的焦点.文章在总结团队情商的内涵、构成要素、团队情商对团队缋效的影响路径的基础上,着重梳理了团队情商与团队绩效的关系,通过对以往研究的评述,提出了未来的研究展望.