绩效管理在建筑企业管理中的应用

• 作者: 王润福
• 来源期刊: 发展
• 年，卷（期）: 2020,（9）
• 所属期刊栏目: 探讨与新知
• 页码范围: 92-93
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

随着我国社会经济的快速发展和人们生活水平的日益提高,建筑行业也取得了长足发展.建筑工程的规模越来越大,从业人员与日俱增,对建筑企业人力资源管理提出了更高要求.在现代建筑企业中,绩效管理是人力资源管理中非常重要的一个组成部分,绩效管理的好坏直接影响到建筑企业的经济效益. 近年来,我国社会经济发展和城市化进程加快,建筑行业迎来了迅猛发展.随着人们生活水平日益提高,人力物力成本增加,国家宏观调控力度加大等情况压缩了建筑企业的利润空间,经济效益的减少使建筑企业面临的压力越来越大.在这种情况下,降低管理成本,寻找新的经济增长点就成为所有建筑企业的必由之路.加强绩效管理是建筑企业降低管理成本,强化风险控制,提升市场竞争力的有效手段.