如何"变"出高绩效

• 作者: 朱飞
• 来源期刊: 企业管理
• 年，卷（期）: 2020,（11）
• 所属期刊栏目: 专栏
• 页码范围: 46-47
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

谈及绩效管理,估计大多数企业都是五味杂陈!近年来,绩效管理的理念和评估方法不断创新,但是在实践中也发现了许多问题,诸如短期导向、削弱团队协作、降低工作内在动机,削弱激情等.1970年,勒文森(Levinson)在《哈佛商业评论》上发表批判性文章,认为"越把重点放在测量和定量化上,工作中那些复杂而无法测量的成分就越容易被牺牲掉.绩效质量常常由于定量化而被丢失."这些问题现在看来依然是绩效管理实践中的顽疾.然而,绩效管理仍然是企业的刚需,我们需要抓住高绩效管理实践的关键要素,顺应绩效管理体系变革的需求.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	朱飞		35	203	9.0	13.0