人力资源管理中新员工职业素质培训研究

• 作者: 郭云武
• 来源期刊: 投资与创业
• 关键词: 人力资源管理 新员工 职业素质 培训
• 年，卷（期）: 2020,（11）
• 所属期刊栏目: 管理纵横
• 页码范围: 123-124
• 页数: 2页
• 字数: 3301字
• 语种: 中文

摘要

新员工的加入,为企业的经营管理注入了活力,为了使新员工尽快地融入企业,增强对企业的认同感,人力资源管理部门应对新员工进行职业素质培训,强化新员工的职业道德、职业信心、职业意识、职业技能,使新员工的职业素质得到全面的提升,满足企业对员工职业素质的要求,为企业注入更多的高素质人才,以提升企业的竞争力,在企业内部形成强有力的凝聚力,团结一致共同抵御外部风险,促使企业站稳脚跟,实现企业的可持续性发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郭云武		4	0	0.0	0.0