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摘要:
近年来,我所在的企业陆续开展了对职能部门管理人员进行职级评定的工作。职级评定与之前的员工绩效评定相比,虽有雷同之处,但最大的区别是职级评定是在职工们不知情的情况下完成的。评定部门既没有进行职级评定文件的学习与宣贯,又没有进行公开投票,仅仅是将"评定"结果走过场般地公之于众。评上的人员基本上都是科级以上的领导们,而像我一样的职能部门业务骨干和技术带头人却名落孙山。
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关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 渴望职级评定我也有份
来源期刊 班组天地 学科 经济
关键词 技术带头人 职能部门管理 职级 业务骨干 绩效评定 不知情
年,卷(期) 2020,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 7-7
页数 1页 分类号 F272.92
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研究主题发展历程
节点文献
技术带头人
职能部门管理
职级
业务骨干
绩效评定
不知情
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
班组天地
月刊
2096-4307
10-1437/D
大16开
北京市东城区安德路12号中景濠庭C座50
2016
chi
出版文献量(篇)
4378
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12
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