警惕挂职中的八个错误认识

• 作者: 张旭
• 来源期刊: 领导文萃
• 年，卷（期）: 2020,（10）
• 所属期刊栏目: 深度观察
• 页码范围: 32-36
• 页数: 5页
• 语种: 中文

摘要

当前,一些干部把挂职当作是到基层“镀金”,是使自己的履历更好看,挂职后准备升迁.在这种心态影响下,一些挂职干部不愿也不能真正深入基层,做面子事、走过场、不担当. 事不关己,成为不担责的“道具人”;畏难畏苦,做面子工程 由于挂职时间一般是1年或2年,挂职岗位大多数为副职,且负责的工作基本上是日常性的工作,压力不大.一些挂职干部认为反正自己只是一个“过客”,是“走读生”,不调研、不思考,因此工作不积极、不主动,缺乏创新,既不愿意深入工作去解决问题,也怕自己介入挂职单位工作太深而遭到其他领导的反感,于是就出现了事不关己、高高挂起的心态.