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摘要:
为加快推进干部考核信息化体系建设,内蒙古乌海市研发建设干部考核信息化管理系统,提高工作效率和质量,为基层减负增效。该市采取网络集中投票的方式,确保测评方便快捷。所有评价人员在了解企业领导班子年度工作总结报告和领导人员个人述职述廉报告的基础上,以手机扫描二维码方式进人测评界面,进行无记名投票。
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文献信息
篇名 内蒙古乌海市:考核“扫码”减负增效
来源期刊 党建文汇:上半月 学科 政治法律
关键词 干部考核 企业领导班子 减负增效 信息化管理系统 领导人员 无记名投票 述职述廉 内蒙古乌海市
年,卷(期) 2020,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 19-19
页数 1页 分类号 D26
字数 语种
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研究主题发展历程
节点文献
干部考核
企业领导班子
减负增效
信息化管理系统
领导人员
无记名投票
述职述廉
内蒙古乌海市
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党建文汇:上半月
月刊
1003-806X
21-1014/D
沈阳市和平区南五马路228号
8-9
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