浅谈服务中心人力资源管理的发展

• 作者: 卞青
• 来源期刊: 现代商业
• 学科: 经济
• 关键词: 服务中心 人力资源管理 现状与问题 发展策略
• 年，卷（期）: 2020,（9）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 53-54
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 字数: 4517字
• 语种: 中文

摘要

我国社会在转型的过程中,对于服务中心提出了更高的期望和要求,人力资源管理在服务中心占据重要地位,通过招聘、培训、绩效考核、薪资报酬等管理形式,实现内部资源、人才、资金、技术等优化配置,满足服务中心现在和未来发展实际需要.目前,我国服务中心人力资源管理思维还没有转变,存在着众多问题,这是由落后的管理理念和方式造成的,所以服务中心应立足于现实,推动人力资源管理改革,促进其优化发展,帮助服务中心提高整体运行能力.本文重点分析了服务中心人力管理重要性,从实际管理现状和问题入手,为服务中心人力资源管理的发展指明方向和优化措施,仅供借鉴.