急诊护士工作压力源和心理资本对共情疲劳影响的路径分析

• 作者: 位兰玲 刘志梅 徐永娟 杨富国
• 来源期刊: 中华现代护理杂志
• 关键词: 护士 急诊 工作压力 共情疲劳 心理资本
• 年，卷（期）: 2020,（16）
• 所属期刊栏目: 临床研究
• 页码范围: 2162-2167
• 页数: 6页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.cn115682-20191126-04299

摘要

目的 了解急诊护士共情疲劳现状,分析工作压力源、心理资本与共情疲劳的路径关系.方法 采用便利抽样法,选取2019年3-4月青岛市19家综合医院的453名急诊护士作为研究对象.采用护士工作压力源量表、救助人员生活质量量表(ProQOL)及心理资本量表对其进行调查.结果 453名急诊护士工作压力源总分为(103.68±17.56)分,心理资本总分为(82.20±16.70)分,共情满意、倦怠和二次创伤得分分别为(31.67±7.48)、(26.89±6.03)、(25.59±6.25)分.急诊护士的工作压力与心理资本、共情满足呈负相关(P＜0.01),与职业倦怠、二次创伤呈正相关(P＜0.01);心理资本与共情满足呈正相关(P＜0.01),与职业倦怠、二次创伤呈负相关(P＜0.01).结构方程显示,心理资本在工作压力与共情疲劳间起部分中介效应,且中介效应显著(中介效应4.676,P＜0.05).结论 护理管理者应及时识别急诊护士的共情疲劳,并采取相应的干预措施提高其心理资本,从而降低共情疲劳,稳定急诊护理队伍,确保护理质量.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨富国	青岛大学护理学院	87	592	16.0	20.0
2	刘志梅	青岛大学附属青岛市市立医院护理部	11	16	3.0	4.0
3	徐永娟	青岛大学附属青岛市市立医院急诊科	1	0	0.0	0.0
4	位兰玲	青岛大学附属青岛市市立医院急诊科	2	0	0.0	0.0