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摘要:
为改良行政事业单位分类体制优化的形式要求,突破目前行政后勤服务管理模式问题,如服务效果欠缺,存在按部就班,缺少主观能动力等问题,后勤单位去采集学习国家相关后期服务改良等制度,借助不同企业事业机关、高校后勤服务,结合单位真实工作需要,按照国家对国有企业三供一业剥离的参考,改革机关后勤服务社会化、规范化、标准化管控方式,达成转变服务的观念,提升后勤服务意识.提升服务能力;建立一支高效、正规的后勤队伍,提升其综合能力,促成其向着更好发展,增加服务专业度,保障机关有效运转.
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文献信息
篇名 浅谈行政事业单位后勤服务管理模式研究
来源期刊 现代物业 学科
关键词 行政事业单位 后勤服务 管理模式研究
年,卷(期) 2020,(25) 所属期刊栏目 行业研究
研究方向 页码范围 4
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-8089.2020.25.005
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研究主题发展历程
节点文献
行政事业单位
后勤服务
管理模式研究
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代物业
旬刊
1671-8089
53-1179/N
昆明市北京路SOHO俊园10栋2单元3210室
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出版文献量(篇)
3648
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