激活干事创业"一池春水"——国网江苏盐城市大丰区供电公司推行农电团队绩效管理侧记

• 作者: 年俐 李刚 江素红
• 来源期刊: 农村电工
• 年，卷（期）: 2020,（12）
• 所属期刊栏目: 供电所管理
• 页码范围: 19
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

近几年来,国网江苏盐城市大丰区供电公司探索建立农电团队绩效管理机制,用经济杠杆化解缺员矛盾,充分发挥激励导向作用,实行薪酬分配向"用人少、业绩好、贡献大"的供电所和农电员工倾斜,有效激发了农电员工队伍的生机和活力,切实提升了管理业绩.