浅析学习型组织建设的意义

• 作者: 杨学芳
• 来源期刊: 中国金属通报
• 学科: 教育
• 关键词: 学习型组织建设 实践归纳 重要意义
• 年，卷（期）: 2020,（3）
• 所属期刊栏目: 管理及其他
• 页码范围: 80-81
• 页数: 2页
• 分类号: G726
• 字数: 2802字
• 语种: 中文

摘要

学习型组织是通过全员学习、持续学习,调动成员积极性,发挥成员创造性,促进全员的自我学习和自我发展,将学习成果转化为生产或服务价值,进而增强整体能力,提高整体素质,适应经济社会发展而生的一种新型管理理念.也为全面做好各项管理和服务工作提供了有力的支持和保障.本文阐述培育学习理念,搭建学习平台,构建学习体系,强化学习型组织建设,促进员工个人素质的提高和整体管理水平的提升,通过对具体实践进行归纳和论述,指明学习型组织建设的意义.