企业人力资源管理中的薪酬管理创新探讨

• 作者: 李海涛
• 来源期刊: 各界
• 关键词: 企业 人力资源管理 薪酬管理 创新措施
• 年，卷（期）: 2020,（10）
• 所属期刊栏目: 经济与管理
• 页码范围: 93,95
• 页数: 2页
• 字数: 2887字
• 语种: 中文

摘要

随着全球化浪潮的推进,人力资源管理工作已经上升到与资本经营同样重要的地位,人力资本已经占据了现代资本运营过程中的重要一部分.当前我国对于人力资源薪资管理工作还存在很多不足,尤其是人力资源的薪资管理结构是并不合理.在实际的人力资源管理工作中,不合理的薪资管理结构很难使员工的潜能被激发出来,也很难真正地吸引人才、留住人才.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李海涛	中国电子科技集团公司第五十三研究所	6	31	3.0	5.0