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摘要:
管理者和领导者是组织不可或缺的两个重要角色,两者之间既有联系,又有很大差别.本文分析了管理者与领导者的不同之处以及实现从管理者到领导者的跨越应具备的能力和品格.
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文献信息
篇名 从管理者到领导者的跨越
来源期刊 企业管理 学科
关键词 管理者 领导者 把事情做对 做对的事情
年,卷(期) 2020,(11) 所属期刊栏目 理论·前沿
研究方向 页码范围 112-115
页数 4页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 万君宝 26 198 8.0 14.0
2 叶志桂 2 0 0.0 0.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
管理者
领导者
把事情做对
做对的事情
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业管理
月刊
1003-2320
11-1099/F
大16开
北京海淀区紫竹院南路17号
2-650
1980
chi
出版文献量(篇)
9404
总下载数(次)
26
总被引数(次)
28906
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