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摘要:
自机构改革以来,净月分局挖掘现有人才潜力,积极探索破解大市场监管格局下的执法人员知识结构单一、人才老化不足、机关基层工作人员干事积极性不高等难题,有力促进分局各项工作跃上新台阶。实行AB岗提高工作效率。对部分责任心强、有一技或多技之长的年轻干部实行AB岗工作机制。一是机关部分工作人员充实基层一线,从事监管执法作为A岗,同时兼职机关科室部分工作任务作为B岗。
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文献信息
篇名 破解基层市场监管用人难题
来源期刊 市场监督管理 学科 政治法律
关键词 机关科室 市场监管 基层工作人员 监管执法 年轻干部 基层一线 责任心
年,卷(期) 2020,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 59-59
页数 1页 分类号 D26
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研究主题发展历程
节点文献
机关科室
市场监管
基层工作人员
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年轻干部
基层一线
责任心
研究起点
研究来源
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期刊影响力
市场监督管理
半月刊
2096-6563
10-1618/F2
16开
北京丰台区丰台东路58号人才大厦7层
1953
chi
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