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摘要:
随着市场竞争环境的激烈变化,当前绩效考核在人力资源管理当中发挥着至关重要的作用,因此在新时代的大背景下,我们必须要重视绩效考核中的价值,从而重视单位内部员工完成工作的实际质量。结合我国事业单位的情况来看,在人力资源管理和绩效考核的过程中仍然存在着部分问题,所以我们必须要立足于绩效考核在人力资源管理当中的主要作用,从而针对性的提出相关的解决策略,促进事业单位的稳定发展,使其能够更好的为社会服务。
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文献信息
篇名 事业单位人力资源管理中的绩效考核问题探讨
来源期刊 纳税 学科 政治法律
关键词 事业单位 人力资源管理 绩效考核 探索
年,卷(期) 2020,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 291-291
页数 1页 分类号 D630.3
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1 刘思群 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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事业单位
人力资源管理
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探索
研究起点
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期刊影响力
纳税
旬刊
1674-0920
53-1208/F
16开
云南省昆明市环城西路577号社科院大楼2
2007
chi
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