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摘要:
在经济发展进入高质量阶段的今天,人才竞争变得愈发激烈.如何通过培训增强员工竞争力从而使企业保持强劲生命力,已经成为多数企业所面临的严峻挑战.本文依据企业培训工作的对象及方式、培训内容以及培训效果转化等六方面,从发现问题入手并提出相应对策建议,以期提升企业员工培训工作的有效性,助力企业在竞争时代中成为屹立不倒的常青树.
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内容分析
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文献信息
篇名 企业员工培训管理体系的问题及对策探究
来源期刊 商场现代化 学科
关键词 培训制度 培训效益 培训对象 培训需求分析 培训效果转化
年,卷(期) 2020,(6) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 68-69
页数 2页 分类号
字数 3572字 语种 中文
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培训制度
培训效益
培训对象
培训需求分析
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商场现代化
半月刊
1006-3102
11-3518/TS
大16开
北京市
2-398
1972
chi
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