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摘要:
应届毕业生们迈入职场,很容易落入“隐形陷阱”。从试用期“白用”,到培训课“被套路”,“职场小白”们需要躲避的“坑”不少。刘洋是今年的应届大学毕业生,经过一番“海投”终于找到了工作,并和公司商议试用期3个月。“疫情期间工作不好找,公司说试用期没工资,我想着熬一熬就过去了,于是便答应了。”
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文献信息
篇名 试用期需要躲避哪些“坑”
来源期刊 企业文化 学科 政治法律
关键词 应届大学毕业生 试用期 应届毕业生 培训课 躲避 职场
年,卷(期) qywhb_2020,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 88-88
页数 1页 分类号 D92
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节点文献
应届大学毕业生
试用期
应届毕业生
培训课
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职场
研究起点
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企业文化
月刊
1003-5400
23-1305/G2
大16开
北京市朝阳区金台西路呼家楼北里甲11号
80-440
1989
chi
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