五种改革异化现象亟待治理

• 作者: 刘东杰 张一洲
• 来源期刊: 领导文萃
• 年，卷（期）: 2020,（9）
• 所属期刊栏目: 问题追踪
• 页码范围: 26-29
• 页数: 4页
• 语种: 中文

摘要

文件式改革 改革任务是否落到实处,最终是依靠具体改革举措真正作用于现实问题.改革蓝图再美好、规划再科学、举措设计再得力,如若不进入实质性的行动阶段,一切为改革所做的前期工作最终也只是纸上谈兵.这是一条再简单不过的道理.但由于受到既得利益羁绊、沉淀成本拘束、改革阻力掣肘、担当意识弱化等多重因素的影响,在一些地方,还存在着以拟定规划文件、学习研究文件、层层转发文件来替代具体改革行动的现象.