浅析国有企业人才队伍建设

• 作者: 王晓芳
• 来源期刊: 中国有色金属
• 年，卷（期）: 2020,（22）
• 所属期刊栏目: 论坛
• 页码范围: 70-71
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

当今世界瞬息万变,政治经济全球化,科学技术飞速发展,国有企业发展面临各种机遇,同时也面临巨大的挑战. 国有企业由其特殊的所有制性质,在就业中一直是块"香饽饽",稳定的工作环境及健全的保障制度,一直吸引着大批优秀的择业者.但是随着信息技术以及交通飞速发展,国有企业用工环境竞争愈加激烈,就业者们有越来越多的选择范围,国有企业不再是就业者们的首要选择,僵化的机制导致越来越多的人才流出国有企业.企业发展根本在于人,国有企业需要加强人才队伍建设,提高员工整体素质水平,充分利用信息化带来的机遇,做好应对各种挑战的准备,为企业发展保驾护航.