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人是企业安全管理中最活跃、最关键的因素,笔者认为,企业负责人要善于运用系统思维,从建立科学管理机制、畅通沟通渠道、建设管理队伍等方面,全面构建消除员工不良情绪的工作体系.
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“小学化”
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高中
体育教学
不良情绪
矫正
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文献信息
篇名 多措并举消除员工不良情绪
来源期刊 劳动保护 学科
关键词
年,卷(期) 2020,(11) 所属期刊栏目 说长道短
研究方向 页码范围 54
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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