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摘要:
基于新时期发展背景下,做好女职工的组织建设工作十分重要.企业需要明确如何维护女职工的特殊利益与基本利益,落实好女职工权益保护专项集体合同内容,以此培养出高素质的女职工人才队伍,激发女职工的创造性,助推企业高质量发展的需求.本文从新时期做好企业女职工工作的作用展开分析,并以此为依据,提出创设关心关爱女职工群体的良好氛围、丰富女职工文化生活、做好困难帮扶工作、做好女工思想工作等措施,希望为相关人士提供参考与借鉴.
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篇名 试析新时期做好企业女职工工作的作用及方法
来源期刊 中国民商 学科
关键词 新时期 队伍建设 女职工工作 宣传平台
年,卷(期) 2020,(6) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 243,249
页数 2页 分类号
字数 2470字 语种 中文
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1 翟云梅 1 0 0.0 0.0
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中国民商
月刊
2095-5286
10-1099/F
16开
北京市朝阳区东风南路上东十号1-1-3B
82-892
2013
chi
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