韩国高级公务员制度的概况和分析

• 作者: 郭铭杰 郭晓彤 潘娜
• 来源期刊: 海外文摘
• 关键词: 韩国 高级公务员制度 分析
• 年，卷（期）: 2020,（3）
• 所属期刊栏目: 法学|JURISPRUDENCE
• 页码范围: 5-9
• 页数: 5页
• 分类号: D731.26
• 语种: 中文
• DOI: 10.12331/j.1003-2177.2020.03.002

摘要

高级公务员制度成形于英美，目前应用于多个国家和地区，可以很好地提升政府的行政效率。研究韩国的高级公务员制度可以给中国的制度建设提供启示。研究采用文献搜集和分析法，梳理了韩国高级公务员制度的发展背景、规模与分类、招录、培训、考核与薪酬、廉政建设、退出方面的概况，并对形成该制度的影响因素和特点进行了评析。研究发现：政治制度、经济状况、儒家思想和半岛文化四个因素对韩国高级公务员制度产生了影响，使该制度体现出了政治中立、理性主义、录用灵活、培训多样、精英导向、职业保障、人情社会、热衷变革、有待完善的特点。基