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摘要:
和谐、平等的社会的本质发展要求需重视女性的基本权益,特别是要落实调查管理、监督协调、思想慰问以及教育支持的工作内容,提高女工的工作能力.由此可见,管理人员需要意识到工会女工的工作方式及创新方法,渗透必要的社会关怀,结合合理的创新举措,提升女工的综合能力.基于此,文章就新形势下工会女工的工作创新方法进行了总结.
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新形势下企业工会女工工作思维与方法创新研究
工会女工
重要性
思维创新
方法创新
探究新形势下教育管理的创新策略
新形势
教育管理
创新
意义
新形势下电力企业工会女工委工作的创新
新形势
企业工会
女工工作
创新措施
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 刍议新形势下国企工会女工工作的创新策略
来源期刊 丝路视野 学科
关键词 新形势 工会女工 创新 措施
年,卷(期) 2020,(34) 所属期刊栏目 文化建设
研究方向 页码范围 8
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12319/j.issn.2096-1200.2020.34.08
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研究主题发展历程
节点文献
新形势
工会女工
创新
措施
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期刊影响力
丝路视野
旬刊
2096-1200
64-1702/G0
宁夏银川市兴庆区北京东路139号出版大厦
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