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摘要:
国家经济发展进入新常态,发展模式正在发生改变。施工企业在接轨改革发展新常态、全面转型升级的过程中,政工干部队伍建设也面临着更为艰巨的挑战。政工干部的业务能力、综合素养、思想格局,极大关系到国有企业内部思想政治工作的实际效果,甚至决定了企业整体思想政治工作的成功与否。政工干部要注意加强学习新知识、新方法、新技能,适应新形势、新变化,勤于思考、勇于挑战,使自己的能力不断增长,既具有专业特长,又具有多方面的适应性。
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文献信息
篇名 新常态下施工企业如何加强政工干部队伍建设
来源期刊 企业界 学科 政治法律
关键词 政工干部 思想政治工作 国有企业 新常态 转型升级 综合素养 专业特长 国家经济发展
年,卷(期) 2020,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 84-85
页数 2页 分类号 D64
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研究主题发展历程
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政工干部
思想政治工作
国有企业
新常态
转型升级
综合素养
专业特长
国家经济发展
研究起点
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期刊影响力
企业界
月刊
1002-3577
37-1455/F
济南市经十路9999号黄金时代广场C座2
24-56
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