构建基于岗位胜任力的护士培训师资管理体系在临床中的应用

• 作者: 何晓云 冼少眉 罗进玲 许丽云 邹镜宜
• 来源期刊: 全科护理
• 关键词: 岗位胜任力 在职培训 管理体系
• 年，卷（期）: 2020,（16）
• 所属期刊栏目: 护理教育
• 页码范围: 2045-2048
• 页数: 4页
• 分类号: G424.1
• 语种: 中文
• DOI: 10.12104/j.issn.1674-4748.2020.16.040

摘要

[目的]探讨以病人安全为目标,以"教育护士"理论为模型,构建基于岗位胜任力的护士培训师资管理体系.[方法]通过对"教育护士"进行培训,使其能够胜任临床护士培训师资的条件,并在临床护理教育三级管理体系的模式下,构建基于岗位胜任力的护士培训师资管理体系.[结果]通过柯式四级评估法对护士培训效果进行评价,护士的工作积极性有了明显的提升,培训效果较显著.[结论]通过构建基于岗位胜任力的护士培训师资管理体系,可以提升护士工作积极性,提高培训效果.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	罗进玲		8	41	4.0	6.0
2	冼少眉		14	27	3.0	5.0
3	邹镜宜		6	7	2.0	2.0
4	许丽云		4	5	1.0	2.0
5	何晓云		1	0	0.0	0.0