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摘要:
人事档案是一种记录并反映个人和其他全面情况的媒介,随着当今信息技术的高速发展,社会各个部门的管理方法已经发生了翻天覆地的变化,人事档案管理已经进入数字时代.对此,笔者简要分析了数字化人事档案管理的优点,并做了相应的研究,以供人事档案管理者参考.
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人事档案
数字化管理
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浅谈人事档案数字化建设的几点思考
人事档案
数字化建设
信息安全隐患
人才缺失
浅谈医院人事档案管理信息化
医院
人事档案管理
信息化
保密性
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 大数据时代的数字化人事档案管理研究
来源期刊 IT经理世界 学科
关键词 大数据时代 数字化 人事档案管理
年,卷(期) 2020,(4) 所属期刊栏目 社会保障信息化
研究方向 页码范围 121
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 荣珈艺 2 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
大数据时代
数字化
人事档案管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
IT经理世界
月刊
1007-9440
11-3928/TN
大16开
北京万寿路翠微中里14号楼4层
2-188
1998
chi
出版文献量(篇)
15645
总下载数(次)
16
总被引数(次)
3787
论文1v1指导