职业病防治人员的希望、乐观、韧性及自我效能与工作满意度的相关性分析

• 作者: 何凤平 劳少泉 吕春波 夏换兰 钟丽萍 陆标明
• 来源期刊: 全科护理
• 关键词: 自我效能 工作满意度 职业病防治 心理资本
• 年，卷（期）: 2020,（16）
• 所属期刊栏目: 调查研究
• 页码范围: 2043-2045
• 页数: 3页
• 分类号: R473.5
• 语种: 中文
• DOI: 10.12104/j.issn.1674-4748.2020.16.039

摘要

[目的]探讨职业病防治人员的希望、乐观、韧性及自我效能与其工作满意度的关系.[方法]于2019年7月—2019年10月对所内105名医务人员开展工作满意度、自我效能、心理资本等方面的问卷调查,并进一步分析职业病防治人员的希望、乐观、韧性及自我效能与其工作满意度的关系.[结果]101名医务人员的明尼苏达工作满意度调查问卷中的段式量表(MSQ)平均分为(74.47±3.92)分,心理资本量表(PCQ)总评分为(89.76±3.56)分,其中自我效能(24.05±2.74)分,希望(23.17±3.13)分,韧性(22.16±3.27)分,乐观(21.27±3.92)分;个体特征为男性、从业年限>10年、本科及以上学历、医生的MSQ评分较高,差异均有统计学意义(P<0.05);心理资本中的希望、乐观、韧性及自我效能均与工作满意度呈明显正相关(r值分别为0.39、0.41、0.52、0.49,P<0.05).[结论]提高职业病防治人员希望、乐观、韧性及自我效能等心理资本,有利于进一步提升其工作满意度.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	夏换兰		5	1	1.0	1.0
2	劳少泉		5	6	1.0	2.0
3	钟丽萍		4	8	2.0	2.0
4	陆标明		4	1	1.0	1.0
5	何凤平		2	0	0.0	0.0
6	吕春波		1	0	0.0	0.0