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摘要:
劳动竞赛既是传统而有效的一种形式,又是充分调动广大职工劳动生产积极性和创造性的重要工作.新时代企业劳动竞赛的基本任务、工作内容、实施方式应调整和改进,做到与时俱进,要实现“四个转变”,处理好“五个关系”,才能满足形势发展的客观要求,最大限度地发挥劳动竞赛的作用.
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新形势下企业劳动竞赛的探索与思考
新形势下
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激励机制
创新
国际市场接轨
国有企业
建功立业
问题提出
创造性
施工企业开展劳动竞赛的实践与探索
施工企业
劳动竞赛
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篇名 企业开展劳动竞赛的思考
来源期刊 现代班组 学科
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年,卷(期) 2020,(9) 所属期刊栏目 团队文化
研究方向 页码范围 32
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字数 语种 中文
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现代班组
月刊
1673-8322
21-1549/G3
大16开
沈阳市皇姑区北陵大街45-23号(辽宁省政府23号楼)
8-63
1987
chi
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