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摘要:
在企业经营以及发展的过程中,人力资源管理是非常重要的管理内容.为科学全面的提升人力资源的管理成效,有必要充分全面的开展绩效考核工作,只有依托于完善且系统化的绩效考核体系,才能够更好的提升人力资源的整体管理成效.当前,绩效考核的过程中尚存在着较为突出的问题,亟待采用科学且高效化的建议,以此来更好的提升人力资源的管理水平.
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人力资源管理
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文献信息
篇名 人力资源管理中绩效考核的问题与建议
来源期刊 财讯 学科
关键词 人力资源 绩效考核 问题 建议
年,卷(期) 2020,(7) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 60
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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