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DRGS支付模式下的医院绩效分配研究
DRGS支付模式下的医院绩效分配研究
作者:
齐静
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
DRGS支付模式
医院
绩效分配
绩效管理
摘要:
医疗卫生体制改革的不断深入要求医院的绩效管理工作也需要改变,其中医院绩效分配机制改革也势在必行,因为绩效分配事关医院绩效管理目标的实现,也直接关系到医院整体工作质效的提升.DRGS模式是—个病例组合管理工具,其在医院绩效管理中应用已经逐渐被推广,而将其运用到绩效分配工作中正是医院推行薪酬体制改革的需要.本文主要针对DRGS模式的特点及在医院绩效管理中的运用,提出改革优化医院绩效分配机制的工作措施,完善医院绩效分配体系.
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DRGS支付模式下的医院绩效分配研究
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会计师
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关键词
DRGS支付模式
医院
绩效分配
绩效管理
年,卷(期)
2020,(15)
所属期刊栏目
工作研究
研究方向
页码范围
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页数
2页
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中文
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医院
绩效分配
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研究来源
研究分支
研究去脉
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主办单位:
江西省报刊传媒有限责任公司
出版周期:
半月刊
ISSN:
1672-6723
CN:
36-1268/F
开本:
大16开
出版地:
北京市海淀区花园路甲13号院7号楼庚坊国际大厦10层
邮发代号:
2-122
创刊时间:
2004
语种:
chi
出版文献量(篇)
12584
总下载数(次)
45
总被引数(次)
27433
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