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摘要:
随着时代以及社会经济的快速发展,基于现代化社会背景下的各个企业开始转变自身的组织架构以及管理模式,绝大多数企业都逐渐了建立现代化企业管理制度.而在企业管理体系中人力资源管理占据着一个至关重要的地位,现如今如何有效提升企业人力资源管理水平已成为各企业重点关注的问题.众所周知,在新时代社会背景下传统刚性化的人力资源管理模式已无法满足时代和企业的发展需求,而随着企业人力资源管理的不断完善柔性化管理逐渐的受到了各企业的重视与应用,因其注重强调以人为本管理理念.
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文献信息
篇名 柔性管理模式下如何做好人力资源管理工作
来源期刊 财讯 学科
关键词 柔性管理 企业 人力资源管理
年,卷(期) 2020,(7) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 62
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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柔性管理
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