企业绩效考核中引入目标管理法之探索

• 作者: 王艳
• 来源期刊: 财讯
• 关键词: 企业 绩效考核 目标管理法 探索
• 年，卷（期）: 2020,（7）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 68
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

绩效管理是衡量企业经济效益,各项工作是否有效实施的关键所在,有效的绩效考核可以调动员工的积极性,最大限度的展现员工的作用和价值,对企业员工做出科学合理的评估.本文将以目标管理法为例,结合当前企业绩效考核存在的问题,探究该管理方法对于优化绩效考核的作用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王艳		1	0	0.0	0.0