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某三级医院人才流失情况分析及对策探讨
某三级医院人才流失情况分析及对策探讨
作者:
孙玲莉
陆家玉
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
三级医院
卫生人才
人才流失
摘要:
通过对某三级医院2016-2019年人才流失的数量、学历、岗位、职称、年龄、性别等反映医院人力资源流失整体情况的主要指标进行描述性统计与分析,探讨人才流失的主要原因,并针对性地提出解决策略,以期为减少医院人才流失、完善医院人才管理机制提供有益参考。
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篇名
某三级医院人才流失情况分析及对策探讨
来源期刊
健康管理
学科
医学
关键词
三级医院
卫生人才
人才流失
年,卷(期)
2020,(4)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
0262-0263
页数
2页
分类号
R
字数
语种
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
陆家玉
常州市第四人民医院人事科
1
0
0.0
0.0
2
孙玲莉
1
0
0.0
0.0
传播情况
被引次数趋势
(/次)
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引文网络
引文网络
二级参考文献
(0)
共引文献
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2020(0)
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二级参考文献(0)
引证文献(0)
二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
三级医院
卫生人才
人才流失
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
健康管理
主办单位:
医药保健杂志社
出版周期:
月刊
ISSN:
1674-8808
CN:
65-1283/R
开本:
大16开
出版地:
新疆乌鲁木齐市中山路477号
邮发代号:
28-476
创刊时间:
2010
语种:
chi
出版文献量(篇)
2007
总下载数(次)
7
总被引数(次)
566
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