中石油西南油田分公司重庆气矿杨宇为:我们喜欢“点餐式”培训

• 来源期刊: 班组天地
• 学科: 经济
• 关键词: 个体需求 重庆气矿 员工技能 培训教学 业务水平 内容针对性 点餐式 岗位技能
• 年，卷（期）: 2020,（4）
• 页码范围: 89-89
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92

摘要

自去年8月份以来,我们重庆气矿垫江运销部开展的"点餐式"培训,因培训内容针对性强,培训方式灵活多样,受到了员工的普遍认可和喜欢。以前,运销部在培训工作中采用相对集中的"填鸭式"培训方式,忽视了员工岗位技能存在的客观差异和个体需求,在培训内容上"一刀切",员工培训效率难以提高。为了破解这一难题,运销部认真总结以往培训中的经验和教训,在充分考虑员工参差不齐的业务水平后,开展员工初始能力评估,着力查找员工技能短板,结合员工实际需求编制培训课件,试行“点餐式”培训教学。