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摘要:
随着我国经济的快速发展,国家越来越重视医院人力资源中的绩效管理以及作用。为了进一步提升医院绩效管理水平,必须要根据实际情况了解行业特征,明确绩效管理在医院中的地位,依据其他行业的标准进行内容设定以及考核管理,尽可能地制定详细的管理措施。因此,论文主要针对医院人力资源管理中的绩效管理定位及作用进行综合探讨,并提出一些合理化建议。
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文献信息
篇名 医院人力资源管理中的绩效管理定位及其作用探讨
来源期刊 新晋商 学科 医学
关键词 医院人力资源管理 绩效管理 定位及作用
年,卷(期) 2020,(6) 所属期刊栏目 实践与应用
研究方向 页码范围 102-103
页数 2页 分类号 R197.322
字数 语种 中文
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1 许珊珊 4 0 0.0 0.0
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医院人力资源管理
绩效管理
定位及作用
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期刊影响力
新晋商
月刊
1674-6716
14-1350/F
16开
山西省太原市学府街126号汇都大厦A座17层
22-8
2005
chi
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