110名低年资护士职业倦怠状况调查

• 作者: 李长琼 白艳琼 瞿丽波 蔡德芳 飞晓丽
• 来源期刊: 重庆医学
• 学科: 医学
• 关键词: 低年资护士 职业倦怠 科室轮转
• 年，卷（期）: 2020,（6）
• 所属期刊栏目: 临床护理
• 页码范围: 1026-1028
• 页数: 3页
• 分类号: R47
• 字数: 2835字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-8348.2020.06.038

摘要

目的 调查低年资护士职业倦怠状况,为预防低年资护士职业倦怠提出依据.方法 使用护士职业倦怠量表(NBS)对云南省1所地市级三级甲等综合性医院110名低年资护士进行问卷调查.结果 不同工作年限的低年资护士在压力源、人格特征、倦怠维度得分和NBS总分差异有统计学意义(P＜0.05).相关分析显示,身心症状维度得分与NBS总分显著正相关(r=0.842);身心症状维度得分和NBS总分与压力源和倦怠维度得分呈正相关(r=0.528,0.580,0.795,0.848);压力源维度得分与倦怠维度得分呈正相关(r=0.655),与人格特征维度得分呈负相关(r=-0.281).回归分析显示,定科状态对低年资护士倦怠维度得分有预测作用(P＜0.05).结论 低年资护士存在一定程度的职业倦怠,科室轮转(工作1～3年)护士容易出现倦怠.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	蔡德芳	云南省玉溪市人民医院护理部	28	108	6.0	9.0
2	李长琼	云南省玉溪市人民医院护理部	14	42	4.0	6.0
3	白艳琼	云南省玉溪市人民医院妇科	5	2	1.0	1.0
4	瞿丽波	云南省玉溪市人民医院妇科	3	5	1.0	2.0
5	飞晓丽	云南省玉溪市人民医院妇科	1	0	0.0	0.0