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摘要:
调研工作开展情况 调研对象.公司部分中层管理人员、主管、工程师、班组长及基层职工代表等. 调研方式.个别谈话、会议讨论、问卷调查;现场调查工作、针对性走访;与离职人员微信、问卷交流. 调研内容.各层级员工对公司的认同感,对企业发展战略及发展前景的认知和信心.员工对现有薪酬待遇的满意度.员工晋升途径、职业生涯规划现状.员工职称、职业技能提升以及培训与继续教育现状.员工离职原因分析,尤其是中层管理人员、技术骨干、出国培训人员等.职工生活(包括住宿条件、医疗、交通出行、业余生活等)状况.其他意见和建议.
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篇名 偏远地区新建国企职工队伍稳定问题研究
来源期刊 中国有色金属 学科
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年,卷(期) 2020,(13) 所属期刊栏目 论坛
研究方向 页码范围 70-71
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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期刊影响力
中国有色金属
半月刊
1673-3894
11-5407/TG
大16开
海淀区苏州街31号9层
2-867
1983
chi
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