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摘要:
面对新金融所呈现的智能化、普惠化、无界化的新特征,金融企业后勤服务管理思维方式和工作模式的转变势在必行,新思路、新方法的落地值得探索.后勤管理关系到员工的切身利益,主要结合金融企业后勤服务工作的服务性、复杂性、经济性和专业性等特点,分析了当前后勤管理面临的新金融理念还未能完全融入后勤工作中、精细化管理工作还有待于进一步加强、干部员工队伍的能力素质还需要有效提升等三个方面的挑战,思考了后勤管理创新的实现途径,加强制度建设、加强人员队伍建设、推进服务智慧化、构建精细管理、精准施策的文化.就如何提高后勤服务,从保障职责、体检全周期管理、员工食堂建设、规范维修维护及公务用车管理等五个方面详细提出了解决对策.通过持续完善和优化后勤保障机制,深化多维协同,巩固服务成果,将"员工关爱"落到实处,满足员工对美好生活的向往,提升广大员工的获得感、幸福感、安全感.
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文献信息
篇名 金融企业后勤服务管理新探索
来源期刊 现代商业 学科 经济
关键词 金融企业 后勤管理 新探索
年,卷(期) 2020,(8) 所属期刊栏目 管理纵横
研究方向 页码范围 142-143
页数 2页 分类号 F272
字数 4217字 语种 中文
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期刊影响力
现代商业
旬刊
1673-5889
11-5392/F
16开
北京市
80-522
2006
chi
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