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摘要:
在21世纪的今天,分享经济已经逐步成为社会经济发展的必然趋势,人力资源管理工作是企业有序运行的重要基础,相关单位必须对其加强重视,本文首先研究分享经济时代的发展优势,然后综合探究该环境下人力资源管理策略.
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分享经济
人力资源
管理对策
全面发展
挑战
试论基于分享经济时代背景下的人力资源管理挑战
分享经济
人力资源管理
挑战
策略
重新配置
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 基于分享经济时代下目标融合视角进行人力资源管理
来源期刊 消费导刊 学科
关键词 目标融合视角 分享经济时代 人力资源管理
年,卷(期) 2020,(15) 所属期刊栏目 管理世界
研究方向 页码范围 249
页数 1页 分类号
字数 2086字 语种 中文
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1 李琦 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
目标融合视角
分享经济时代
人力资源管理
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
消费导刊
周刊
1672-5719
11-5052/Z
16开
北京市
1950
chi
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