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摘要:
文章从产业链协同创新层面对当下国家重点发展的战略性新兴产业——新材料产业的人力资本效率进行调控管理.其中,产业链又可细分出空间链、信息链、供应链、价值链4条子链,这样能更有效地更有针对性地对人力资本效率的调控提出建议.同时,结合三级递阶控制理论构建了以"产业集群—产业链—企业"为基本架构的人力资本效率三级递阶控制管理模型,为更好地实现产业链纵向协同创新提供了新的思路,并对现存问题提出相关的改进建议.
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文献信息
篇名 基于产业链纵向协同创新的人力资本效率调控管理研究 ——以佛山新材料产业为例
来源期刊 江苏科技信息 学科 社会科学
关键词 产业集群 产业链 协同创新 人力资本效率 三级递阶控制
年,卷(期) 2020,(31) 所属期刊栏目 科技战略研究
研究方向 页码范围 4-7
页数 4页 分类号 C931
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 温志强 158 467 12.0 17.0
2 王瑶 7 16 3.0 4.0
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江苏科技信息
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32-1191/T
大16开
江苏省南京市
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1984
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